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    山西清徐農商銀行 打造員工能力評估“新高地”

    時間:2022-07-18 10:37:42 來源:農商行網 作者:宋斌

      7月15日,在員工從業行為評價的基礎上,清徐農商銀行完成了對員工實戰、實操、實踐能力的評價與認證,全行員工在政策執行、專業知識、目標任務、崗位技能等評價體系內接受更為詳細嚴格“能力管理”,員工覆蓋率達100%,進一步促進各項業務穩步發展。

      此次能力評估,清徐農商銀行從政策落地、實操能力、營銷業績等方面進行精細化落地管理,除滿足遵守國家法律及行業規章制度、取得持證上崗資格證等從業行為基本評價要求外,按照條線管理、崗位管理,將能力與認知、實干、業務掛鉤。每個工作崗位,員工不僅要充分掌握相關法律法規、規章制度、經營政策及省聯社文件精神,精準定位自己的崗位屬性及職責工作,還要對所在集體和個人的任務指標、目前完成情況及對應激勵政策,特別是存款、貸款、中間業務、清收不良等重點工作開展及完成情況內化于心。在疫情防控、業務發展兩手抓的雙管模式下,員工能力還體現在疫情防控上,從嚴格遵循行內行外防疫政策到做好自我防護,全部納入員工能力考核范疇,對認識、措施不到位的進行謹慎能力評估。不僅如此,清徐農商銀行啟動動態跟蹤管理機制,由人力資源部牽頭做好能力評估后續效能監測、問題整改等,確保員工與能力高位融合,員工與崗位高效匹配,實現專業的人干專業的事。

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